Unsere Seminare, Workshops, Vorträge, Moderationen etc. sind grundsätzlich lösungs- und bedarfsorientiert.

Sie sollen positive Impulse für die Teilnehmer/innen geben.

Um alle Teilnehmenden zu motivieren und neue Wege für die entsprechenden Themen

bzw. Situationen zu zeigen, beruhen vor allem unsere Seminare und anderen Angebote

auf folgenden Grundsätzen:

 

 

 

 

 

 

• Die Teilnehmer/innen sind die Experten

Wir konzentrieren uns auf die Stärken und Potentiale der Menschen. Trainer/Moderatoren/Redner sind nicht Allwissende, die ihre Teilnehmer/innen an ihrer Weisheit teilnehmen lassen. In der Regel wissen die Teilnehmer/innen viel besser, welche Lösungen bzw. welche Inhalte für sie sinnvoll Sinn. Wir geben daher unseren Teilnehmer/innen keine Lösungen vor. Aufgabe der Trainerin bzw. Moderatorin ist es lediglich, neue thematische Inhalte als Input zu vermitteln, aber die Umsetzung bzw. die praktische Anwendung muss von den Teilnehmer/innen selbst entwickelt werden. Die Trainerin fungiert als Lotsin bzw. Moderatorin dieses Prozesses und unterstützt die Teilnehmer/innen nur, ihre eigenen Lösungs- und Handlungskompetenzen anzuwenden, auszubauen bzw. neu zu entwickeln.

Grundsätzlich wird nicht in Kategorien wie „richtig" und „falsch" gedacht. Situationen, Erlebnisse und Erfahrungen, die die Teilnehmer/innen in das Seminar einfließen lassen, werden nicht bewertet, sondern nur aus einer Außenperspektive gespiegelt. Theoretische Impulse und externe Beobachtungen können so zum Anstoß für positive Veränderungen werden.

 

• Teilnehmerzentrierung

Im Mittelpunkt stehen die Teilnehmer/innen. Ein Seminar/Workshop ermöglicht ihnen den Erfahrungsaustausch und bietet die Chance neue Perspektiven kennen zu lernen. Seminarinhalte und -methoden werden von der Trainerin (im Bedarfsfall vom Trainerteam) unmittelbar nach den jeweiligen Einheiten reflektiert und flexibel an die Bedürfnisse der TeilnehmerInnen angepasst.

Der Austausch mit anderen Teilnehmer/innen, Erfahrungs- und Theorieinput geben Impulse für die Arbeit an der eigenen Situation. In einer offenen Atmosphäre lernen sich die Teilnehmer/innen gegenseitig noch besser kennen und entwickeln Ideen um den (Arbeits)Alltag noch zufrieden stellender zu gestalten. Niemand gibt Lösungen vor - jeder Teilnehmer bzw. jede Teilnehmerin kennt sich selbst am besten.

 

• Erfahrungsorientierung

Die persönlichen Erfahrungen, Probleme und Wünsche der Teilnehmer/innen sind die Basis jedes Seminars. Die Trainerin illustriert auch theoretischen Input mit Praxisbeispielen aus der Erfahrungswelt der Teilnehmer/innen.

 

• Wertschätzung

Es geht um die Frage: „Was läuft gut bei mir/uns?" und eine Stärkung der Teilnehmer/innen als Team. Die Teilnehmer/innen erleben die Wertschätzung der Trainerin und der anderen Teilnehmer/innen für ihre Leistungen, Erfahrung und Beiträge. Niemand muss sich für bestimmte Positionen oder Verhaltensweisen verteidigen. Ziel ist es vielmehr, die Betroffenen für die Bedürfnisse des/der anderen zu sensibilisieren und zu einer offenen Kommunikation zu ermutigen.

 

• Problemlösung und Ergebnisorientierung

Wir richten unseren Blick vom Problem hin zur Lösung. Alle Diskussionen werden lösungs- und ergebnisorientiert geführt. Grundsätzlich soll jeder Teilnehmer bzw. jede Teilnehmerin das Seminar mit dem Gefühl verlassen „Das hat mir was gebracht!" und wissen, welche Schritte, Aktionen bzw. Maßnahmen jetzt von wem, wann und mit welchen Ressourcen eingeleitet werden müssen.

Zudem lässt die Arbeit in Gruppen die Teilnehmer/innen oft erkennen, dass sie mit ihren Problemen nicht allein sind. Dieses Bewusstsein ermöglicht eine neue, offene Kommunikation. Zudem lernen die Teilnehmer/innen im Austausch mit den anderen und der Trainerin neue praxiserprobte Lösungsstrategien kennen.

 

• Kooperation

Für uns ist die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit die Basis einer jeden Geschäftsbeziehung. Wir verfügen über ein Netzwerk an Experten, die je nach Bedarf und Anforderung der Teilnehmer/innen bzw. des Kundens eingebunden werden.

 

• Ganzheitlichkeit

Unser Ziel ist es, dem Menschen mit und in seiner ganzen Persönlichkeit im Kontext seiner eigenen Lebens- und Arbeitswelt gerecht zu werden.

 

• Kreativität

Wir wollen Ihre Kreativität fördern. Mit ungewöhnlichen, vorher nicht geplanten/angedachten Mitteln und Methoden, durch das Betreten neuer Wege und durch die Nutzung verschiedenster Möglichkeiten, wollen wir mit Ihnen gemeinsam Lösungen finden, an die Sie so vorher gar nicht gedacht haben.

 

• Auftanken für den Alltag

Trotz der Lösungs- und Ergebnisorientierung der Seminare und Workshops sollen sie auch eine Auszeit vom (Arbeits)Alltag sein. Die Teilnehmer/innen sollen sich wohl fühlen und den Tag bzw. die Tage als angenehm und positiv empfinden. Zahlreiche Übungen und Freiraum für den Einzelnen geben Impulse zum Durchatmen.

• Positives Lebensgefühl

Bei uns stehen die Potentiale und Chancen sowie die angenehmen und positiven Seiten des Lebens im Vordergrund. Wir arbeiten mit Begeisterung und mit viel Idealismus. Jammern, ewige Bedenken und rein defizitäre Denkweisen haben bei uns keinen Platz!

 

• Individuelle Planung

Sobald bekannt ist, welche Ziele und Wünsche der Auftraggeber/die Auftraggeberin hat, wer am Seminar teilnimmt und welchen beruflichen und persönlichen Hintergrund die Teilnehmer/innen mitbringen, wird das Konzept individuell angepasst. Regelmäßige Feedbackrunden während des Seminars ermöglichen es der Trainerin auf die Bedürfnisse der Gruppe einzugehen und gruppenspezifische Schwerpunkte zu setzen.